Cykl życia organizacji
Cykl życia organizacji - To etapy, przez które przechodzi większość organizacji począwszy od narodzin aż do dojrzałości. Wiele firm przechodzi czteroetapowy cykl życia organizacji: narodziny, młodość. Wiek średni oraz dojrzałość, która może przerodzić się w schyłek.
Kolejny temat to Organizacja organiczna:
Jest przeciwnością organizacji mechanicznej. Zadania są bardziej niezależne, stale dostosowywane. Przełożony nie jest uważany za osobę niezastąpioną, wszystkowiedzącą, wiedza rozłożona jest równomiernie po całej organizacji.
Komunikacja odbywa się zarówno pionowo jak i poziomo – ma formę rad i informacji. Bardziej niż lojalność i posłuszeństwo cenione jest zaangażowanie w... (...)
|
