|
Polecamy
Pajacyk.pl
|
Pomogła Ci definicja? Daj nam PLUSA:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Teoria ścieżki do celu
To drugi model sytuacyjnego podejścia do przywództwa. Jest ona najściślej związana z nazwiskami M.EVANSA z...
Teoria A Maslova
(1943) należy do najstarszych i najbardziej rozpowszechnionych. Na pytania, co motywuje człowieka do działania odpowiada:...
Teoria motywacji osiągnięć
Teoria D. Mc Clellanda posiada dużą przydatność dla praktyki zarządzania, szczególnie w zakresie motywowania ludzi...
Teoria NLW Freda Fiedlera
Pierwszą sytuacyjną teorią przywództwa była teoria NLW opracowana przez Freda Fiedlera. NLW oznacza najmniej lubianego...
Teoria potrzeb A. Maslowa
Ujmuje podstawowe potrzeby człowieka w prostym schemacie, w którym zaspokojenie potrzeb niższych warunkuje pojawienie się,...
Teoria X oraz Y
Teoria X - przeciętna istota ludzka z natury nie lubi pracować i będzie unikać pracy,...
Teorie motywacji
Wyróżnić możemy m.in. następujące toerie:
- motywacja wg Taylora
- teoria potrzeb Maslowa
- dwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga
-...
Teorie procesu
Teorie procesu określają, w jaki sposób i przez jakie cele poszczególne osoby są motywowane. Według...
Teorie treści
Teorie treści wiążą się z takimi nazwiskami, jak Maslow, McGregor, Herzberg, Atkinson i McClelland. Niektóre...
Teorie wzmocnienia
Wiążące się z osobą B.F. Skinnera i innych, często noszą także nazwę modyfikacji zachowań. Teorie...
Tradycyjny model motywacji
Tradycyjny model motywacji wiąże się z Taylorem i szkołą naukowej organizacji. Szkoła ta utrzymywała, że...
Wartościowanie pracy
Zwane też kwalifikowaniem pracy, jest postępowaniem, zmierzającym do ustalenia różnic w treści (trudności) różnych...
Strona 7 z 8
<<< - 1 2 3 4 5 6 7 8 - >>>
|
