|
Polecamy
|
Zarządzanie
Komunikowanie
Jest wzajemnym oddziaływaniem społecznym za pomocą komunikatów.
Termin 'wzajemne oddziaływanie' zwraca uwagę na ważny element: na...
Kultura organizacyjna
Jest to osobowość konkretnego przedsiębiorstwa, która przejawia się w zachowaniach i reakcjach jednostek i grup...
Misja przedsiębiorstwa
To:
• wspólna wartość przyjmowana przez wszystkich pracowników i zarząd firmy pozwalająca wybrać cele firmy dla...
Model Lewina
Kurt Lewin, uznany teoretyk organizacji, sugerował, że każda zmiana musi przebiegać w trzech etapach:
1) rozmrożenie:...
Opór wobec zmian
Przyczyny oporu wobec zmian:
1. Lęk przed nieznanym (pracownik, który nie wie co się stanie, boi...
Organizacja
To:
• każdy przedmiot składający się co najmniej z dwóch elementów, pomiędzy którymi dokonuje się specjalizacja...
Organizacja samokształcąca
To taka, która daje pracownikom szanse rozwoju, inaczej mówiąc, jest to taka organizacja, która sama...
Organization davelopmen
Doskonalenie organizacji (OD, ang. Organization davelopmen) to wysiłek, planowany, obejmujący całą organizację i kierowany z...
Pionowe komunikowanie
Obejmuje porozumiewanie się w górę i w dół wzdłuż linii podporządkowania się w organizacji, odbywa...
Poziome komunikowanie się
Komunikacja przepływająca w poziomie w ramach organizacji, obejmuje kolegów i osoby zajmujące równorzędne stanowiska w...
Proces decyzyjny
To:
• rozpoznanie i zdefiniowanie istoty sytuacji decyzyjnej
• zidentyfikowanie alternatywnych możliwości działania
• wybór najlepszej możliwości i...
Rodzaje konfliktów
Wyróżniamy konflikt:
• Intraindywidualny (wewnętrzny) – to osobiste problemy, które negatywnie wpływają na skuteczność zachowania...
Strona 3 z 5
<<< - 1 2 3 4 5 - >>>
|
