Polecamy
|
Słownik ekonomiczny - najnowsze tematy
Szereg pozycyjny Empiryczny rozkład cechy stanowi podstawę dla wszystkich analiz badanej cechy. Jeżeli próba dotycząca jednej cechy...
Wnioskowanie statystyczne Podstawowym zagadnieniem pojawiającym się w badaniu częściowym jest możliwość uogólniania uzyskanych na podstawie próby wyników,...
Populacja generalna Badanie statystyczne dotyczy zawsze pewnej liczby zbiorów, której elementami są obiekty materialne lub zjawiska. W...
Ocena pracowników - błędy oceny To:
- Efekt aureoli – przenoszenie oceny szczegółowej lub częściowej na pozostałe części
- Tendencja centralna wystawianie...
Model selekcji kandydatów Zależnie od wymagań (w szczególności od możliwości) określenia obligatoryjnych cech charakteru minimalnego poziomu który...
Udział właściciela w zarządzaniu kadrami Stopień udziału właściciela w zarządzaniu kadrami zależy od wielu czynników: wielkości przedsiębiorstwa, formy prawnej, charakteru...
Zarządzanie czynnikiem ludzkim Odbywa się w 3 poziomach:
- polityki – celem zarządzania kadrami jest wartości związanej z kadrami,...
Historia (fazy) zarządzania kadrami Faza 1 - Od 1900 do 1945 roku funkcja personalna pełniła rolę organizacyjno –pomocniczą, kładziono...
Cele organizacji To:
- wysoki zysk
- rozwijanie kluczowych cech konkurencyjności
- budowanie organizacji uczącej się
- dążenie do stworzenia mocnej...
Zarządzanie potencjałem ludzkim (inaczej: społecznym) to wyzwolenie wewnętrznych umiejętności, chęci pracowników poprzez kładzenie nacisku na kreatywność, innowacyjność (pomysł)...
Strona 14 z 24 <<< - 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 - >>>
|