Polecamy
|
Słownik ekonomiczny - najnowsze tematy
Ocena pracowników - błędy oceny To:
- Efekt aureoli – przenoszenie oceny szczegółowej lub częściowej na pozostałe części
- Tendencja centralna wystawianie...
Model selekcji kandydatów Zależnie od wymagań (w szczególności od możliwości) określenia obligatoryjnych cech charakteru minimalnego poziomu który...
Udział właściciela w zarządzaniu kadrami Stopień udziału właściciela w zarządzaniu kadrami zależy od wielu czynników: wielkości przedsiębiorstwa, formy prawnej, charakteru...
Zarządzanie czynnikiem ludzkim Odbywa się w 3 poziomach:
- polityki – celem zarządzania kadrami jest wartości związanej z kadrami,...
Historia (fazy) zarządzania kadrami Faza 1 - Od 1900 do 1945 roku funkcja personalna pełniła rolę organizacyjno –pomocniczą, kładziono...
Cele organizacji To:
- wysoki zysk
- rozwijanie kluczowych cech konkurencyjności
- budowanie organizacji uczącej się
- dążenie do stworzenia mocnej...
Zarządzanie potencjałem ludzkim (inaczej: społecznym) to wyzwolenie wewnętrznych umiejętności, chęci pracowników poprzez kładzenie nacisku na kreatywność, innowacyjność (pomysł)...
System Human Resources R. Millesa System Human Resources (zasoby ludzkie):
- PLANOWANIE ZATRUDNIENIA
- REKRUTACJA PRACOWNIKÓW
- SELEKCJA PRACOWNIKÓW
- PLANOWANIE KARIER INDYWIDUALNYCH
- POMOC...
Paradoks Giffena i Veblena Pierwszy z nich mówi, że popyt na takie dobra, jak chleb czy ziemniaki, może wzrastać...
Metoda ekonomii ekonomicznej Jest to systemowa analiza ekonomiki jak skomplikowanego dynamicznego układu. Ekonomia Matematyczna tworze modele matematyczne w...
Strona 14 z 24 <<< - 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 - >>>
|