|
Pomogła Ci definicja? Daj nam PLUSA:
Rekrutacja ogólna
Rekrutacja ogólna - Jest najbardziej odpowiednia, gdy pragniemy przyciągnąć kandydatów na operacyjne stanowiska pracy, pozyskać personel bezpośrednio produkcyjny. Procedury stosowane w tym przypadku są standardowe i stosunkowo proste.
Pobierz gotowe referaty, opracowania, wykłady:
Rekrutacja - Skład pracy: definicja rekrutacji, rekrutacja ogólna... [Liczba stron: 8]
Kolejny temat to Rekrutacja segmentowa:
Służy przyciąganiu kandydatów z konkretnego segmentu rynku pracy – specjalistów. Jest szczególnie wskazana, gdy pragniemy zatrudnić menedżera, pracownika komórki badawczej. Jest bardziej skomplikowana niż rekrutacja ogólna, bardziej kosztowna i pracochłonna.
Nawiązanie kontaktu z interesującą segmentem rynku pracy wymaga zastosowania zindywidualizowanych procedur i specyficznej taktyki rekrutacyjnej. Każdy kandydat musi... (...)
|
