|
Pomogła Ci definicja? Daj nam PLUSA:
Etapy selekcji pracowaników
Etapy selekcji pracowaników - Proces selekcji obejmuje wiele etapów, na których wykorzystuje się właściwe każdemu z nich metody:
1. zapoznanie się z pisemnymi ofertami kandydatów;
2. wstępna selekcja kwalifikacyjna;
3. testowanie, grupowe metody selekcji;
4. ostateczna rozmowa kwalifikacyjna (wywiad szczegółowy);
5. weryfikacja informacji o kandydacie;
6. badania lekarskie;
7. decyzja o zatrudnieniu;
8. oferta pracy.
Pobierz gotowe referaty, opracowania, wykłady:
Selekcja pracowników - Skład pracy: definicja i etapy procesu...
Rekrutacja - Skład pracy: definicja rekrutacji, rekrutacja ogólna...
Kryteria wynagradzania - Praca skupia się na zagadnieniach dotyczących...
Wykłady z zarządzania kadrami - teoria - Opracowanie teoretyczne: definicja zarządzania kadrami, polityka...
Zarządzanie kadrami - ściąga - Opracowane zagadnienia z zarządzania zasobami ludzkimi...
Kolejny temat to Zarządzanie przez cele:
Określenie zarządzanie przez cele zostało spopularyzowane jako jeden ze sposobów planowania przez Petera Druckera w 1954r. w jego książce „The Practice of Management” (Praktyka zarządzania).
Od tego czasu zarządzanie przez cele wywołało wiele dyskusji, ocen i badań. Opracowano dużo podobnych programów, w tym „zarządzanie przez wyniki”, „kierowanie celami”... (...)
|
