|
Pomogła Ci definicja? Daj nam PLUSA:
Funkcje oceny pracowaników
Funkcje oceny pracowaników - Ocena pracowników spełnia dwie funkcje:
- ewaluacyjną - ocenia się dotychczasowy i obecny poziom pracy, jej jakość, wywiązywanie się z powierzonych obowiązków, stopień przydatności na zajmowanym przez pracownika stanowisku.
- rozwojową - ocenia się pracownika pod kątem jego potencjału rozwojowego, umiejętności
Pobierz gotowe referaty, opracowania, wykłady:
Kryteria wynagradzania - Praca skupia się na zagadnieniach dotyczących... [Liczba stron: 9]
Ocena pracowników - jako podsystem zarządzania kadrami - Skład pracy: funkcje oceny pracowników, cele,... [Liczba stron: 12]
Metody prezentacji i oceny badania marketingowego - Skład pracy: pisemne metody prezentacji, raport,... [Liczba stron: 12]
Ocena pracowników - Skład pracy: definicja systemu oceny pracowników,... [Liczba stron: 15]
Zarządzanie przez cele - referat - Skład pracy: definicja i ewolucja zarządzania... [Liczba stron: 22]
Kolejny temat to Cele systemu ocen pracowników:
System ocen w swoim założeniu powinien realizować kilka celów:
• dostarczenie informacji na temat poziomu Kadry kierowniczej i pracowniczej zatrudnionej w Firmie;
• dostarczenie informacji pracownikom o poziomie i sposobie wykonywania przez nich zadań;
• dostarczenie podstaw do opracowania motywacyjnego systemu wynagradzania, doskonalenia kadry oraz planowania ścieżek... (...)
|
