Coaching wspierający
Coaching wspierający - Stosowany gdy pracownik 'wciągnie się' w strukturę firmy.
Coach jest osobą towarzyszącą w rozwoju w przypadku osób, które sprawdziły się na swoich stanowiskach i przygotowują się do podjęcia nowych obowiązków i zwiększenia odpowiedzialności.
Pobierz gotowe referaty, opracowania, wykłady:
1778Doskonalenie kadr - referat - Skład pracy: metody doskonalenia potencjalnych menedżerów... [Liczba stron: 8]
Kolejny temat to Korzyści - zalety coachingu:
Coaching pozwala na:
– wzmocnienie silnych stron pracownika
– przerwanie barier w zachowaniach (np. strach przed przemawianiem)
– osiągnięcie pełnego potencjału przez ciągłe uczenie się
– zdobywanie nowych umiejętności poprzez wspólne dyskusje itp.
– przygotowanie do nowych obszarów odpowiedzialności (np. nabycie cech lidera)
– kierowanie sobą (np. w efektywnym wykorzystaniu czasu)
– wytyczenie precyzyjnych celów i pracę... (...)
|
