Coaching bezpośredni
Coaching bezpośredni - Dotyczy młodych, niedoświadczonych ludzi, którzy po rekrutacji okazali się być 'dobrym materiałem' – którzy mają predyspozycje do bycia liderem.
Jest to w tym ujęciu wprowadzenie w pracę, mobilizowanie do osiągania wyników.
Pobierz gotowe referaty, opracowania, wykłady:
1777Doskonalenie kadr - referat - Skład pracy: metody doskonalenia potencjalnych menedżerów... [Liczba stron: 8]
Kolejny temat to Coaching wspierający:
Stosowany gdy pracownik 'wciągnie się' w strukturę firmy.
Coach jest osobą towarzyszącą w rozwoju w przypadku osób, które sprawdziły się na swoich stanowiskach i przygotowują się do podjęcia nowych obowiązków i zwiększenia odpowiedzialności.
(...)
|
