|
Pomogła Ci definicja? Daj nam PLUSA:
Istota procesu kadrowego
Istota procesu kadrowego - Sprawne zarządzanie kadrami w przedsiębiorstwie wymaga klarownego podziału zadań i kompetencji między uczestnikami tego procesu.
Niezbędne jest wskazanie na to czym jest proces kadrowy, jakie etapy on obejmuje i jakie podmioty w nim uczestniczą.
Proces kadrowy można zdefiniować jako zespól systematycznych działań nakierowanych na zapewnienie organizacji odpowiednich pracowników w potrzebnym czasie.
Pobierz gotowe referaty, opracowania, wykłady:
Istota zarządzania projektami - Skład pracy: geneza pojęcia projektu i... [Liczba stron: 4]
Podstawy zarządzania - ściąga - Opracowanie w formie ściągi z podstawowych... [Liczba stron: 2]
Sprzedaż osobista - Skład opracownia: istota i znaczenie sprzedaży... [Liczba stron: 13]
Motywacja do pracy - referat - Skład pracy: definicja procesu motywacji, efekty... [Liczba stron: 6]
Funkcjonowanie przedsiębiorstwa sprywatyzowanego - Skład pracy: istota i cel prywatyzacji,... [Liczba stron: 41]
Kolejny temat to Podmioty uczestniczące w procesie kadrowym:
Podmioty mające wpływ na zarządzanie kadrami w przedsiębiorstwie można podzielić na:
- podmioty zewnętrzne (działające w otoczeniu przedsiębiorstwa)
- podmioty wewnętrzne (działające w przedsiębiorstwie)
Do podmiotów zewnętrznych należą:
- ośrodki władzy ustawodawczej np. Sejm zatwierdzające uregulowania prawne dotyczące pracowników firm ( typu Kodeks Pracy)
- administracja centralna i... (...)
|
