|
Polecamy
Pajacyk.pl
|
Pomogła Ci definicja? Daj nam PLUSA:
Potrzeby fizjologiczne
Potrzeby fizjologiczne - Uwarunkowane funkcjami organizmu (zaspokojenie głodu, sen itp.). Jeżeli potrzeby te nie są zaspokojone, dominują nad wszystkimi wypierając je na dalszy plan.
Praca nie zaspokaja potrzeb fizjologicznych w sposób bezpośredni, lecz pośredni poprzez:
- dostarczenie pieniędzy na zaspokojenie tych potrzeb (pokarm, ubranie, mieszkanie itp.),
- organizację pracy i zabiegi ergonomiczne zapewniające komfort pracy (optymalny wysiłek, temperaturę, organizację stanowiska pracy itp.)
Pobierz gotowe referaty, opracowania, wykłady:
Istota motywacji - Skład pracy: definicja motywacji, teorie potrzeb... [Liczba stron: 10]
Proces motywowania - referat - Skład pracy: teorie motywacji, koncepcja psychodynamiczna,... [Liczba stron: 12]
Człowiek przedsiębiorczy - Skład pracy: definicja potrzeby, schemat zachowania... [Liczba stron: 11]
Kolejny temat to Teoria motywacji osiągnięć:
Teoria D. Mc Clellanda posiada dużą przydatność dla praktyki zarządzania, szczególnie w zakresie motywowania ludzi do pracy. Zostanie ona omówiona
z pozycji działalności kierownika.
Zdaniem Mc Clellanda istnieją trzy grupy potrzeb, które w sposób szczególny wpływają na poziom motywacji człowieka.
Są to potrzeby:
1. władzy,
|
