|
Polecamy
|
Potrzeby fizjologiczne
Potrzeby fizjologiczne - Uwarunkowane funkcjami organizmu (zaspokojenie głodu, sen itp.). Jeżeli potrzeby te nie są zaspokojone, dominują nad wszystkimi wypierając je na dalszy plan.
Praca nie zaspokaja potrzeb fizjologicznych w sposób bezpośredni, lecz pośredni poprzez:
- dostarczenie pieniędzy na zaspokojenie tych potrzeb (pokarm, ubranie, mieszkanie itp.),
- organizację pracy i zabiegi ergonomiczne zapewniające komfort pracy (optymalny wysiłek, temperaturę, organizację stanowiska pracy itp.)
Sprawdź też gotowe prace, referaty, wykłady na podobny temat:
Kolejny temat to Teoria motywacji osiągnięć:
Teoria D. Mc Clellanda posiada dużą przydatność dla praktyki zarządzania, szczególnie w zakresie motywowania ludzi do pracy. Zostanie ona omówiona
z pozycji działalności kierownika.
Zdaniem Mc Clellanda istnieją trzy grupy potrzeb, które w sposób szczególny wpływają na poziom motywacji człowieka.
Są to potrzeby:
1. władzy,
POLECAMY
Krok po kroku: Jak napisać i obronić pracę magisterską
|
